На сегодняшний день найти работу любому it-специалисту не так уж и сложно. 

Много HR-специалистов, которые готовы ухватить вас с руками и ногами, много сайтов, компаний, которые будут рады вас видеть. 

Но где найти эти чудесные сайты и вакансии?

Ответ на поверхности, есть много площадок, давайте с ними познакомимся: 

1 – Сайты для поиска работы и размещения вакансий:

– Всем известный hh.ru

– geekjob.ry

– budu.job

– www.superjob.ru 

– rabota.ru

На этих сайтах вам нужно зарегистрироваться, создать свое резюме, наполнить его подробным рассказом о себе, опыте работы, навыках, предпочтениях и целях, ждать, когда с вами свяжутся представители компаний, но вы также можете сами откликаться на интересующие вакансии, написав сопроводительное письмо и прикрепив резюме. Так вы увеличите свои шансы за короткий срок найти хорошую работу.

2 – Telegram-каналы:

– Вакансии от Алёны Владимирской 

– Буду

– solvery IT Вакансии и подготовка

– Проверенные вакансии | Удаленка

– Remote IT

– Dream job

– Distantsiya

– Мари про вакансии

– careerspace

Это далеко не все каналы, которые есть в поиске, лишь малая их часть. Чтобы найти чаты именно по вашей специализации, вбейте в поиск запрос, например “Вакансии программисты” или “Работа для программистов”. 

Туда работодатели ежедневно выкладывают новые вакансии, вашей задачей будет всего лишь откликаться, прикрепляя кейсы и резюме.

3 – Группы ВКонтакте

4 – Оффлайн мероприятия

Нетворкинг сейчас очень популярен, во время мероприятия вы можете не только обрести новые и полезные знакомства, но и заявить о себе. Большинство крупных компаний отправляют на такие встречи своих представителей, чтобы найти “молодую кровь”.

5 – Сайты крупных компаний Яндекс и Google

6 – Если для вас поиск работы не ограничен, то есть еще и зарубежные сайты, которые в данный момент в России заблокировали:

– LinkedIn

– Jora

– indeed

– idealist.com

На поиска работы на зарубежных площадках очень важным фактором является знание английского языка, но зарплаты в Европе, США и Канаде намного выше.

Представим ситуацию, вы только начали путь в мире программирования. Мы вас порадуем, новичкам также просто найти первую работу, как и опытным специалистам.

Сайты, платформы и чаты для начинающих программистов такие же, как и для профи.

Алгоритм поиска работы для новичков:

1 – Правильно сформируйте свое резюме, от его качества будет зависеть многое.

2 – Не распыляйтесь на языки программирования, даже если вы их отлично знаете. Выберите один основной, и два вспомогательных, чтобы работодатель сразу понимал, чем вы можете быть ему полезным.

3 – В опыт работы пишите даже то, что никаким образом не относится к сфере IT, это значительно поможет реркутерам понять все ваши скилы и осознать вашу ценность.

4 – Прикрепляйте все свои сертификаты и дипломы. Зачастую, для работодателей эти материалы нужны не для того, чтобы понять и оценить ваш опыт и знания, это показатель того, что вы можете учиться и доводить дело до конца, а значит на вас можно положиться.

5 – Создайте свое портфолио (ваши проекты и работы, которые работают на практике, распишите все шаги работы, которую вы проделали).

6 – Будьте инициативны, не ограничивайтесь проектами с курсов и обучений, пробуйте и создавайте новое, чтобы выделиться из общего числа программистов.

7 – Проходите как можно больше собеседований, чтобы не только найти работу, но и понять, что сейчас требуется на it рынке!