Ответ прост и он на поверхности!
Мы делаем все, для того чтобы кандидаты были не только способными и опытными, но и обладали сильными личностными качествами, ведь в работе важны не только специализированные знания.
Для нас наши клиенты – лучшие, а значит и сотрудники должны соответствовать.
Мы всегда открыты к диалогам и предпочтениям как клиентов, так и специалистов, для нас важно качество не только найма, но и дальнейшей продуктивной работы.
В нашем агентстве рекрутеры деляться по своим сферам (IT, маркетинг, программирование, дизайн, тестирование, разработка, верстка, анализ данных).
Это дает нам возможность закрывать все вакансии быстро и с минимальными проблемами, ведь если рекрутер разбирается в сфере, в которой ищет сотрудника, шанс успешного найма равен 100%.
Они также разбираются в конкурентах и знают как с помощью новых сотрудников вывести вашу компанию на 1 место в сфере IT.
Мы собрали лучшую команду для себя, а значит точно сможем сделать это для вас.
1 – Специалисты, которых мы подбираем, как рынок информационных технологий – никогда не стоит на месте, наоборот, всегда стараются его обогнать.
2 – Ценность времени превыш всего!
Мы выполняем свою работу быстро, так как время – главный и ценный ресурс.
3 – Имеем готовую базу из 560.000 специалистов, ежедневно увеличивая ее размер и объем. С помощью нее подбор качественных сотрудников пойдет намного быстрее.
4 – Люди, как и время, необычайно важный ресурс. Именно поэтому мы против сухих бизнес-процессов, нам важно в первую очередь выстроить экологичные и дружественные отношения.
5 – У нас 163 источника поиска сотрудников, такой большой круг позволяет нам рассмотреть как можно больше специалистов и выбрать лучших!
6 – Гарантия важна в любой работе, поэтому в нашей компании она тоже есть – 90 дней. Если за это время сотрудник, с наймом которого помогли мы, отказывается от работы или вам не подходит, мы найдем ему лучшую замену абсолютно бесплатно!
7 – Работа в нескольких направлениях.
Мы подбираем не только IT-специалистов, но и занимаемся общим подбором персонала (менеджеры проектов, маркетологи, менеджеры продаж), а также ищем кандидатов на руководящие должности (директора, руководители, управляющие).
Нам доверяют акулы рынка, крупнейшие компании, такие как “Яндекс”, “Оzon”, “МТС”,”Делимобиль”, а значит можете доверять и вы, ведь мы 20 лет оказываем рекрутинговые услуги не только на российском уровне, но и на зарубежном.
Кроме найма сотрудников мы проводим консультации и встречи по компетенциям сотрудников, а также управлением мотивацией внутри компании.
Главной ценностью нашей компании является поиск тех сотрудников, которые будут также гореть и вдохновляться проектом заказчиков, с которыми наши клиенты будет показать вершины it мира, добиваться новых успехов и развиваться.
За все время существования нашей компании, мы разработали свою уникальную систему подбора и сопровождения кандидатов с этапа собеседования до вступления в ряды работников компании, самое приятное, что она работает на все 100%.
Наши клиенты счастливы, мы получаем хорошую обратную связь и отзывы, следим за сотрудничеством даже тогда, когда срок договора истек, ведь для нас это любимое дело, наш ребенок, которого мы растим, развиваем и покоряем вместе новые горизонты.
Мы – фанаты своего дела и всегда работаем на качество, иначе не можем.
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время