Подобрать программиста – сложная задача для любого кадрового отдела, на её решение может уйти длительное время (до 5-6 месяцев).

Важно найти не просто разработчика с хорошими знаниями и навыками, но с перспективой роста.

Мы подберем для вас специалиста любого уровня: Junior, Senior, Lead, который будет не только решать трудные задачи, но и всегда развиваться в профессиональной сфере! 

С такими программистами вы всегда будете на шаг впереди конкурентов.

Профессиональные знания и навыки.

– знает все необходимые языки программирования;

– умеет работать по техническому заданию, а также составлять его для подрядчиков;

– отлично разбирается и в своем, и в чужом коде, знает как его исправить и настроить;

– проектирует и разрабатывает программное обеспечение;

– следит за новыми технологиями и достижениями в сфере IT;

– владеет техническим английским на уровне чтения документации;

– поддерживает работоспособность программного обеспечения;

– помогает службе технической поддержки оперативно разрешать все проблемы и устранять ошибки;