Блокчейн разработчик, подбор разработчиков blockchain систем в Москве и России | Hiring IT

Подбор разработчиков blockchain-систем

С 2017 года blockchain технологии уверенно завоевывают рынок. С каждым годом спрос растет, компании внедряют их в свою работу и охотятся за специалистами с востребованными навыками. По статистике к прошлому году потребность в blockchain разработчиках выросла на 700%! Стоит указать в резюме умение работать с технологией, как интерес к нему вырастает на 20%.

Поскольку спрос значительно превышает предложение, за каждого сотрудника разворачивается настоящая война. Владельцы банков, логистических, страховых, энергетических компаний, снабженцы готовы платить немалые оклады мастерам распределенного реестра. Что же умеет blockchain разработчик и почему его разрывают на части?

  • Разрабатывать цифровые смарт-контакты в цепи блоков.
  • Разбираться в кибербезопасности.
  • Создавать оптимизированные по объему памяти и количеству операций коды.
  • Выпускать приложения, выполняющиеся узлами.
  • Настраивать работу ПО с blockchain технологией.
  • Разрабатывать приложения или сайты для взаимодействия с blockchain.
  • Работать с JavaScript, Java и Swift.

Поскольку это достаточно юная технология, разработчики постоянно совершенствуются и развиваются. Чтобы привлечь стоящего сотрудника, нужно предлагать не только достойную заработную плату, но и возможности карьерного роста, тренинги, обучение. То есть максимально заинтересовать кандидата.

  • 1 день

    До первых кандидатов

  • 1 оклад

    средняя стоимость закрытия

  • 3 недели

    средняя скорость закрытия

decor11
https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/we_understand_essence.svg

Найти анкету blockchain разработчика на сайте трудоустройства невозможно.

Эти специалисты редко встречаются даже на специализированных ресурсах. Но мы готовы предложить вам несколько кандидатур, готовых развивать ваш бизнес новыми технологиями. Стоимость наших услуг за подбор уникальных специалистов всего 1 оклад разработчика. Это самая низкая ставка среди рекрутеров. Если вы захотите укомплектовать штат несколькими профессионалами, процент приятно снизится.

round_decor

Как мы работаем?

01
Оставление заявки

Оставьте заявку через форму обратной связи на сайте

02
Обсуждение заказа

Наш менеджер связывается с вам для обсуждения

03
Договор

Подписываем договор и приступаем к раборе

04
Поиск кандидата

Ищем подходящих кандидатов

05
Собеседование

Рассказываем о компании, продаем проект, проводим первичное техническое интервью

06
Резюме

Отправляем резюме кандидатов и сопроводительное письмо к нему (с подробными комментариями)

07
Оффер

В условиях сверхконкуренции за каждого кандидата крайне важны: правильно сформулированный оффер, работа с контрофферами и тп.

08
Оплата и гарантии

Оплата только после выхода кандидата. В случае непрохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подберем замену

decor10

Наши преимущества

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b1.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b1_w.svg
163 источника поиска

Широкий круг поисков позволяет рассмотреть больше кандидатов и подобрать идеального

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b2.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b2_w.svg
Первый результат через 14 дней

Всего за две недели мы предоставляем вам список специалистов для выбора подходящего

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b3.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b3_w.svg
4 профиля оценивания

Такая методика позволяет минимизировать ошибки подбора и сэкономить ваше время

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b4.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b4_w.svg
1 рекрутер = 1 клиент

Вы взаимодействуете только с 1 контактным лицом, сконцентрированным на вашей проблеме

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b5.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b5_w.svg
98% успешных трудоустройств

Практически все наши кандидаты после знакомства с работодателем успешно продолжают работу на взаимовыгодных условиях

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b6.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b6_w.svg
90 дней гарантии

Если специалист откажется от сотрудничества, мы найдем ему равноценную замену совершенно бесплатно.

В нашей базе 560 000+ специалистов, отобранных из 163 источников

  • Linkedin
  • Facebook
  • Habr
  • Telegram
  • Github
  • HackerRank
  • Meetup
  • Hikido
  • Coderwall
  • Topcoder
  • Behance
  • Dribbble
  • CodePen
  • Kaggle
  • DOU
  • VK
  • jooble
  • StackOverFlow
  • Slack
  • Data
  • Science
  • Central
  • awwwards.
  • Remotive
  • Remoteok
  • djinni
  • Medium
  • Quora
  • Indeed
  • sql.ru
  • Boolean search
  • Linkedin
  • Facebook
  • Habr
  • Telegram
  • Github
  • HackerRank
  • Meetup
  • Hikido
  • Coderwall
  • Topcoder
  • Behance
  • Dribbble
  • CodePen
  • Kaggle
  • DOU
  • VK
  • jooble
  • StackOverFlow
  • Slack
  • Data
  • Science
  • Central
  • awwwards.
  • Remotive
  • Remoteok
  • djinni
  • Medium
  • Quora
  • Indeed
  • sql.ru
  • Boolean search
В том числе:
  • inkedin

    Linkedin

  • habr_career

    Хабр Карьера

  • headhunter

    HeadHunter

  • amazinghiring

    AmazingHiring

  • github

    GitHub

  • social_icon

    Социальные сети

  • online_school

    Онлайн-школы

  • communities

    Сообщества

  • telgram

    Телеграм-чаты

  • conferences

    Конференции

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

    any_ques