Чтобы заинтересовать C# и ASP.NET разработчика, подвигнуть его к смене компании, нужно действительно сильно постараться. И дело даже не в деньгах и регалиях. Чем выше запрос работодателя и стек технологий, тем больше сил нужно потратить на закрытие вакансии. Конечно, специалистов C# невозможно найти по объявлению, как рядового менеджера. Ценные кадры выходят на связь только с проверенными рекрутерами, и мы знакомы с каждым в нашей базе соискателей.

Ценность C# и ASP.NET разработчика во владении кроссплатформенным языком программирования для написания программ под Windows. Поскольку он универсален, проекты работают одинаково успешно и на других платформах. Сфера деятельности C# и ASP.NET разработчика широка:

• Создание геймдизайнов.
• Написание приложений для десктопов, планшетов, смартфонов.
• Разработка мобильных приложений.
• Создание десктопных приложений.
• Формирование серверных программ и веб-сайтов.
• Написание утилит.

Чтобы качественно выполнять свою работу, C# и ASP.NET разработчик должен:

• Использовать инструменты ASP.NET, NerCore.
• Владеть паттернами проектирования, принципами SOLID.
• Разрабатывать и тестировать программное обеспечение.
• Отлично знать платформу NET, стандартную библиотеку.
• Отлаживать ПО, устранять ошибки.
• Обеспечивать техподдержку, обучение сотрудников новому ПО.
• Знать архитектуру построения web-приложений.