Системный аналитик, подбор системных аналитиков в Москве и России | ООО Hiring IT

Подбор системных аналитиков

Системный аналитик – связующее звено бизнеса и разработчиков. Он говорит на двух языках: бизнеса и разработки. И может перевести требования одних другим. Не стоит путать системного аналитика с бизнес аналитиком. Это совершенное разные специалисты с отдельными зонами ответственности. Часто такая путаница приводит к некорректным требованиям к кандидатам. Если вам нужен системный аналитик, он не должен считать показатели и риски, составлять отчетности. Он принимает участие в разработке систем с такими функциями.

У каждой компании отдельные требования к этой профессии. Мы сформировали общий список задач соискателя:

  • Проведение code-review, создание запросов к БД.
  • Разработка, согласование и постановка разработчикам ТЗ.
  • Проверка кодов.
  • Разработка баз данных, архитектурных систем, интеграционных решений с разработчиками.
  • Тестирование сценариев.
  • Координирование разработки приложений и программ.
  • Владение навыками программирования.
  • Разговорный английский для общения с партнерами и заказчиками.
  • Понимание технологий и архитектурных решений.
  • Работа с моделированием в BPMN и UML нотациях.

Раскрыть талант и компетенцию системного аналитика на собеседовании очень сложно. Чтоб выявить настоящего профи, мы просим кандидатов пройти небольшое тестирование. В ходе выполнения задания соискатель раскрывается полнее, показывая свой опыт, склад ума, собранность и красноречие. В нашей базе остаются только лучшие претенденты.

  • 1 день

    До первых кандидатов

  • 1 оклад

    средняя стоимость закрытия

  • 3 недели

    средняя скорость закрытия

decor11
https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/we_understand_essence.svg

Разбираемся в сути

Чтобы один из отобранных системных аналитиков стал частью вашей команды, мы ждем вас для начала плодотворного сотрудничества. После заключения контракта и рассмотрения ваших требований рекрутеры предоставят список кандидатов. Стоимость услуг составляет 1 оклада аналитика. Конечно, мы предусмотрели приятные скидки, которые оговариваются индивидуально с каждым клиентом.

round_decor

Как мы работаем?

01
Оставление заявки

Оставьте заявку через форму обратной связи на сайте

02
Обсуждение заказа

Наш менеджер связывается с вам для обсуждения

03
Договор

Подписываем договор и приступаем к раборе

04
Поиск кандидата

Ищем подходящих кандидатов

05
Собеседование

Рассказываем о компании, продаем проект, проводим первичное техническое интервью

06
Резюме

Отправляем резюме кандидатов и сопроводительное письмо к нему (с подробными комментариями)

07
Оффер

В условиях сверхконкуренции за каждого кандидата крайне важны: правильно сформулированный оффер, работа с контрофферами и тп.

08
Оплата и гарантии

Оплата только после выхода кандидата. В случае непрохождения кандидатом испытательного срока бесплатно подберем замену

decor10

Наши преимущества

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b1.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b1_w.svg
163 источника поиска

Широкий круг поисков позволяет рассмотреть больше кандидатов и подобрать идеального

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b2.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b2_w.svg
Первый результат через 14 дней

Всего за две недели мы предоставляем вам список специалистов для выбора подходящего

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b3.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b3_w.svg
4 профиля оценивания

Такая методика позволяет минимизировать ошибки подбора и сэкономить ваше время

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b4.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b4_w.svg
1 рекрутер = 1 клиент

Вы взаимодействуете только с 1 контактным лицом, сконцентрированным на вашей проблеме

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b5.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b5_w.svg
98% успешных трудоустройств

Практически все наши кандидаты после знакомства с работодателем успешно продолжают работу на взаимовыгодных условиях

https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b6.svg https://hiring-it.ru/wp-content/uploads/2022/02/b6_w.svg
90 дней гарантии

Если специалист откажется от сотрудничества, мы найдем ему равноценную замену совершенно бесплатно.

В нашей базе 560 000+ специалистов, отобранных из 163 источников

  • Linkedin
  • Facebook
  • Habr
  • Telegram
  • Github
  • HackerRank
  • Meetup
  • Hikido
  • Coderwall
  • Topcoder
  • Behance
  • Dribbble
  • CodePen
  • Kaggle
  • DOU
  • VK
  • jooble
  • StackOverFlow
  • Slack
  • Data
  • Science
  • Central
  • awwwards.
  • Remotive
  • Remoteok
  • djinni
  • Medium
  • Quora
  • Indeed
  • sql.ru
  • Boolean search
  • Linkedin
  • Facebook
  • Habr
  • Telegram
  • Github
  • HackerRank
  • Meetup
  • Hikido
  • Coderwall
  • Topcoder
  • Behance
  • Dribbble
  • CodePen
  • Kaggle
  • DOU
  • VK
  • jooble
  • StackOverFlow
  • Slack
  • Data
  • Science
  • Central
  • awwwards.
  • Remotive
  • Remoteok
  • djinni
  • Medium
  • Quora
  • Indeed
  • sql.ru
  • Boolean search
В том числе:
  • inkedin

    Linkedin

  • habr_career

    Хабр Карьера

  • headhunter

    HeadHunter

  • amazinghiring

    AmazingHiring

  • github

    GitHub

  • social_icon

    Социальные сети

  • online_school

    Онлайн-школы

  • communities

    Сообщества

  • telgram

    Телеграм-чаты

  • conferences

    Конференции

Остались вопросы?

Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.

    any_ques