Хороший правовед в штате способен уберечь компанию от непродуманных решений и штрафов, ведь отслеживать изменения законодательства и предупреждать правовые нарушения – его прямая обязанность. Именно поэтому в ведении консультанта по праву находятся все важные бумаги: например, договоры, протоколы, уведомления, приказы, нормативно-техническая и другая документация, необходимая для рассмотрения с точки зрения соблюдения законности. По этой же причине все важные решения руководитель принимает только после консультации юриста.

В чём заключается работа юриста
Основная задача юриста – это защита прав, в данном случае — в сфере бизнеса и частной собственности, а также соблюдение законности всех процессов, происходящих в компании. С этой целью консультант проводит серьёзную работу, начиная с мониторинга договоров и заканчивая проверкой личных дел сотрудников на предмет соответствия квалификации, наличия обязательных справок, медосмотров, допусков и т. д. Внутренний аудит помогает компании оперативно устранять нарушения и ошибки и, следовательно, избегать штрафных санкций со стороны контролирующих органов.

Основные обязанности корпоративного юриста:
— консультации руководителей фирмы;
— арбитраж;
— помощь в составлении договоров, контрактов, уставных документов, приказов, внутренней документации;
— составление протоколов, актов и других юридических документов;
— представление интересов компании в государственных и других инстанциях;
— отслеживание изменений в законодательстве и своевременное уведомление руководителя и сотрудников компании;
— вторичный контроль сроков, гарантий и соблюдения условий контрактов и др.

Таким образом, работа юриста затрагивает разные аспекты деятельности компании. Правовед должен быть в курсе всех рабочих процессов, чтобы обеспечить фирме всестороннюю помощь для защиты от возможных неприятностей, поэтому на средних и крупных предприятиях, в государственных органах этот специалист обязательно присутствует в штате. Объекты малого бизнеса обращаются к услугам юриста-консультанта по потребности и находят его в консалтинговых фирмах и юридических конторах по отзывам и рекомендациям знакомых.

Требования к юрисконсульту
Поскольку юрист представляет интересы компании, его присутствие обязательно на деловых встречах, при заключении контрактов, на совещаниях директоров и учредителей. Это прямой помощник руководителя и лицо компании в госорганах, суде, службах контроля и учёта, поэтому к внешнему виду и навыкам консультанта по юридическим вопросам предъявляют жёсткие требования. В частности, юрист должен обладать такими качествами, как:
— безупречные коммуникативные навыки;
— стрессоустойчивость;
— аккуратный внешний вид;
— презентабельность;
— грамотная речь.

Из профессиональных качеств работодатели особенно ценят знание иностранных языков (в частности, английского), подходящую специализацию, опыт работы на аналогичной позиции, готовность к командировкам. Молодых специалистов без стажа нанимают только в качестве помощников юриста.

Как найти хорошего специалиста
Рынок труда испытывает дефицит опытных юристов, однако сервис профессионального рекрутинга помогает работодателям без проблем находить хорошего специалиста онлайн. На нашем сайте можно выполнить бесплатный поиск правоведа по определённым критериям, перечню предоставляемых услуг и рейтингу.
Воспользуйтесь нашей помощью, чтобы подобрать юриста для своей фирмы или получить разовую консультацию онлайн.