Мы живем в век информационных технологий, где написание кодов, создание дизайна или разработка сайтов имеет огромный спрос на рынке профессий. 

В связи с этим, все больше людей думают об уходе со своей офисной работы в it- сферу. 

Но большинство сталкивается с рядом проблем и, казалось бы, не решаемыми вопросами: “На кого учиться?”, “Какое обучение лучше брать?”, “А высшее образование нужно?”, “Где потом найти работу?”, “У меня нет средств на хорошую технику для работы дома, что делать?”.
Мы хотим вас обрадовать, ведь сейчас мы закроем все ваши возражения!

Список востребованных профессий настолько широк, что вам лишь нужно понять, что вам нравится, чем вы горите и хотите заниматься.

Если вам нравится работать с числами, писать коды – учитесь на программиста или разработчика;

Если вы любите все анализировать документы, то вам отлично подойдет бизнес или системная аналитика;

Если вам по душе оформлять картинки, любите работать с графикой, вам открывается мир графического дизайна;

Но опять же, чтобы лучше понять свои цели и наглядно увидеть вашу предрасположенность, ответьте себе на ряд простейших вопросов:

– В какой профессии ваши сильные стороны могут раскрываться лучше всего?

– Вы хотите работать в определенной компании или пока ваше “сердце не занято”?

– Над какими проектами и продуктами хотите работать?

– Какой вид занятости предпочитаете?

– Есть ли у вас основные условия в работе?

– Какого карьерного роста вы хотели бы достичь?

– Какие ценности компании вам были бы близки?

У каждого направления в сфере it, на данный момент, очень жесткие и гибкие требования к навыкам работников. Допустим, если раньше вы работали в отделе кадров, то вам проще всего пойти в HR-специалисты, ведь у вас уже есть опыт по найму персонала, вы знаете как правильно вести себя с кандидатом и какие пункты при подборе нужно учесть. 

К гибким навыкам относятся: умение себя “продать” или преподнести, организация своего рабочего времени, правильное делегирование обязанностей, умение работать в команде.

Обучений на просторах интернета так много, что глаза бегают и непонятно куда лучше идти. В первую очередь начните изучать предпочитаемую профессию самостоятельно, с помощью Youtube или бесплатных уроков на специализированных сайтах, почитайте терминологию, чтобы немного вникнуть в основы. 

А дальше узнайте у знакомых, может быть они работают в it сфере и смогут вам рассказать о хороших специалистах, ведь сарафанное радио – один из лучших вариантов рекламы. 

Уже с полученными знаниями и рекомендациями определитесь с покупкой курса, на данный момент во многих компаниях высшее образование не нужно, а курсы не только сэкономят ваше время, но и дадут и практику и теорию, что значительно поможет вам лучше вникнуть в профессию.

Выбирайте те обучения, где есть поддержка менторов и кураторов, так вы получите еще и обратную связь, советы и рекомендации по работе.

После прохождения курсов, соберите свое портфолио, так как работ с обучения может быть мало. Творите, придумывайте что-то новое, это значительно облегчит вам поиск первой работы.

Сформируйте свое резюме и напишите сопроводительное письмо.

Откликайтесь на вакансии, чем больше вы отправите, тем скорее найдете работу.

Далее начинается самый интересный шаг – собеседования. Они проходят в несколько этапов: 

1 – Первичный созвон;

2 – Тестовое задание;

3 – Техническая часть;

4 – Финальный созвон;

На собеседованиях ведите себя уверенно, к каждому из этапов тщательно подготовьтесь, покажите свои работы, расскажите, как вы можете быть полезным бизнесу, что можете привнести. 

Изучайте рынок и нововведения, чтобы быть всегда актуальным специалистом, ходите на нетворкинги и мероприятия, чтобы найти новые знакомства, ведите таблицу откликов, так вам будет проще отслеживать свой успех, а также качайте личный бренд.