Фронтенд-разработчик почти главный человек в компании!
Но почему?
Все просто, люди такой профессии отвечают за то, что вы видите на сайте, то есть за пользовательский интерфейс. Главной его задачей является перевод уже готового дизайн-макета в код, чтобы все работало правильно, исправно и не было никаких “багов”.

В зависимости от проекта в задачи фронтенд-разработчика могут быть разными:

1 – Оптимизация и рефакторинг функционала

2 – Оптимизация сборки проекта

3 – Верстка email

4 – Создание архитектуры приложения

5 – Создание логики приложения

6 – Верстка компонентов с помощью HTML

7 – Встречи с product manager, дизайнерам, бэкенд разработчиками и другими важными участниками команды

8 – Другие задачи 

Что должен знать фронтенд-разработчик?

В первую очередь такие специалисты должны знать языки программирования и уметь применять их в работе: HTML5, Javascript, CSS. Работа с популярными фреймворками будет огромным преимуществом: Vue, Svelte, Angular.

В интернете сейчас много обучающих видео и материалов, которые помогут самостоятельно изучить специальность фронтенд-разработчика, но чтобы начать работу, лучше пройти курсы, которые сейчас пользуются большим спросом. 

Skillbox, Htmlacademy, learn.javascript.ru – самые популярные online-продукты, где информация дается структурировано, понятно, а главное с примерами.
В их программе также есть проекты, благодаря которым вы сможете применить знания на практике, а также добавить эти работы в свое портфолио. Это поможет вам быстро найти хорошие и высокооплачиваемые проекты.

Карьерный рост фронтенд-разработчика.
IT сфера развивается с невероятной скоростью, также как и ваш возможный карьерный рост, с “новичка” за 1-2 года можно дорасти до middle-разработчика.

Всего есть 3 вида роста:

1 – Технический.
Вы можете развиваться как разработчик, брать более сложные проекты и разбираться в узких специализациях.

2 – Командный.

Вы можете расти внутри команды, дорасти до Team Lead, взять себе под крыло наставляемых и управлять проектом, а может даже и отделом фронтенд-разработки.

3 – Переход в другую специальность.

Вы можете переквалифицироваться в project manager, огромным преимуществом будут знания и опыт в разработке, останется всего лишь приобрести навыки управления проектом.

Уровень зарплаты растет также, как и карьерный рост.

Начинающие специалисты могут претендовать на оплату в размере от 45 тыс.руб. до 70 тыс.руб.

Специалисты, имеющие опыт работы от трех до пяти лет, могут зарабатывать 90 — 200 тыс. руб.

Разработчики позиции senior получают до 350 тыс.руб. 

При устройстве на работу заказчики обращают внимание не только на ваши технические скиллы, но и на ваши личные качества, потому что великие команды, которые добиваются крутых успехов, собирают из людей. Поэтому на собеседовании расскажите о себе, как о личности, о своих целях и мотивации для работы.

Востребованный фронтенд-специалист в 2023 году – это не просто программист, который уникально и феерично пишет код на современных фреймворках, это командный игрок, который думает не только о цифрах, но и вникает в рабочие, командные процессы, хорошо изучая свой продукт. Он готов каждый раз выходить из своей зоны комфорты, чтобы вырасти профессионально. 

Изучайте IT-сферу, следите за нововведениями и трендами, таким образом вы сможете намного легче найти работу и удивлять работодателей на собеседованиях все больше и больше.