IT Recruitment agency
Подбор персонала среднего и высшего звена, руководителей Разных уровней, а также it специалистов
Подбор персонала среднего и высшего звена, руководителей Разных уровней, а также it специалистов
Мы умеем решать нестандартные задачи любого масштаба и сложности. У нас широкий спектр услуг. Мы работаем на результат и взаимный успех.
Оставьте заявку и мы свяжемся
Вакансии долго не закрываются, компания несет убытки
Жесткие дедлайны не позволяют отобрать квалифицированных сотрудников
Традиционные источники вакансий не приносят результата
HR некомпетентен в подборе узких специалистов IT индустрии
Внутренний рекрутмент невозможен или недооценен
Редкий стек или legacy enviroment
Самые талантливые айтишники не выставляют резюме на сайтах работы. Они ждут вас здесь.
Наши рекрутеры говорят на языке IT и понимают ваши требования
Эта методология гарантирует результат. Пора в этом убедиться!
Это доказывает многолетний опыт и более 2000 закрытых вакансий.
Оставьте заявку и мы свяжемся с Вами для решения Вашей проблемы.
Мы компания, которая собрала команду мечты для себя и готова сформировать такой же коллектив для вас!
И в этом нам помогут более 560000 it-специалистов, отобранных нашим кадровым агентством во всех уголках мира. Это не просто штатные сотрудники, а настоящие профи своего дела, которые ценят ресурсы и время работодателя.
Почему наше кадровое айти-агентство уверенно в удачном результате?
Во-первых, наши специалисты всегда идут в ногу с прогрессом, даже обгоняя его. Ведь новые технологии поиска и отбора, новые методологии рекрутинга приносят великолепные результаты.
Во-вторых, ценность времени. Мы всегда соблюдаем сроки, дедлайны и договоренности.
В-третьих, развитие и новые горизонты. Для нас как и для наших айти-cпециалистов важно всегда быть лучшими.
В-четвертых, мы относимся к людям как к главной ценности в бизнесе и строим отношения, а не «сухие» рабочие процессы.
Это позволят с уверенностью предлагать услуги нашего кадрового айти-агентства ведущим компаниям мира и гордиться работой с ними!
Хабр Карьера
HeadHunter
AmazingHiring
GitHub
Социальные сети
Онлайн-школы
Сообщества
Телеграм-чаты
Конференции
Стоимость закрытия одной вакансии составляет 1 (Один) оклад кандидата после вычета налогов.
Гарантийный срок составляет 2 месяца. В некоторых случаях по договорённости гарантийный срок может составить 3 месяца. Если наш кандидат покинет компанию по любым причинам, кроме сокращения, мы бесплатно найдём ему замену.
Мы выставляем счёт только после выхода кандидата на работу и подписания оффера. Вы платите только за результат!
Мы поможем найти любых it специалистов для вашей компании. У нас большой опыт закрытия всех вакансий от простых до очень сложных . Наши рекрутеры обладают достаточно глубокими техническими знаниями , так как проводят большое количество собеседование каждый день! Backend, Frontend и Full Stack разработчики, специалисты Data Science, инженеры DevOps и системные аналитики, разработчики мобильных приложений (iOS и Android), владельцы продуктов, бизнес-аналитики и UX/UX дизайнеры — у нас есть опыт закрытия всех этих вакансий из сферы IT.
Мы используем свою собственную базу, в которой содержится более 165 000 уникальных резюме, либо обращаемся к труднодоступным источникам и закрытым профессиональным сообществам. И, конечно, используем социальные сети — GitHub, Хабркарьера , Линкедин, Stackoverflow, Facebook, Habr, AmazingHiring.
Если заранее известно, что какой то из источников прорабатывается внутренним рекрутментом, мы исключаем его из поиска. Наша задача , показать и найти кандидатов, которых не может найти внутренний рекрутер.
Да, мы можем обсудить индивидуальные условия сотрудничества если:
• вы единовременно передаете нам от трех вакансий
• мы — единственный внешний подрядчик
• нашим контактным лицом является непосредственный руководитель потенциальных кандидатов
Оставьте заявку и наши специалисты свяжутся с вами в ближайшее время.
Наши менеджеры свяжутся с Вами в ближайшее время